Schipper binnenvaart vacatures

Functieomschrijving schipper binnenvaart

Als schipper op een binnenvaartschip ben je verantwoordelijk voor het veilig laden en vervoeren van de lading. Ook navigeer je het schip veilig van A naar B. Daarom heb je voor deze vacature als schipper uitgebreide kennis van de vaarwegen nodig. Vaarwegen binnen Nederland, maar ook kennis van de rivieren en vaarwegen buiten Nederland, denk hierbij bijvoorbeeld aan de Rijn of de Moezel.

Als schipper draag je zorg en verantwoordelijkheid voor het bedrijfsbeleid en voer je diverse taken uit. Het correct afhandelen van administratieve zaken, zoals vrachtbrieven en andere documenten, hoort hier zeker bij. Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en schoonmaken van het schip door jou of door het overige personeel. Je stuurt de andere aanwezige bemanningsleden, zoals matrozen en stuurmannen, actief aan bij het uitvoeren van hun dagelijkse (dek)werkzaamheden.

Vereisten

Ben je geïnteresseerd in deze schippers vacature? Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je voldoen aan de volgende vereisten. 

• Stressbestendig, flexibel, communicatief en zelfstandig;
• Bekwaam om te functioneren in een verantwoordelijke en leidinggevende functie;
• Het is geen probleem om een week of langer van huis te zijn;
• In staat om langere tijd samen te werken of aangewezen te zijn op één of enkele collega(’s);
• Bereid om ’s avonds en waar nodig ’s nachts en in het weekend te werken.

Diploma’s en certificaten

• In bezit van een Groot Vaarbewijs + radar;
• In bezit een marifoon certificaat;
• In bezit van een rijbewijs;
• Rijnpatent en ADN zijn een pré.

Dit bieden wij

Voordat je reageert op deze schipper binnenvaart vacature wil je natuurlijk weten wat je van Quo Vadis personeelsdiensten kunt verwachten. Qua salaris hanteren wij minimaal de Loontabel Binnenvaart. Ook de kosten voor het reizen en de menage (eten en drinken) aan boord vergoeden wij. En we bieden ons personeel diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

• Loon voor personeel naar de cao van het bedrijf of loontabel binnenvaart;
• Opleidingsmogelijkheden personeel;
• Snelle administratieve verwerking van de gegevens door Quo Vadis;
• Vergoeding menage- en reiskosten van personeel;
• Werkkleding/bedrijfskleding voor personeel (PBM’s);
• Keuze uit verschillende systemen en werktijden zoals dag werk, maandag – vrijdag, week op – week af en 14 dagen op – 14 dagen af.